強制労働と人身売買方針

Supermicroではいかなる会社の運営にも強制労働と人身売買を禁止しており、それはサプライチェーンへも同様の対応をとっております。私たちは、すべての人が、特定の基本的権利と特権を剥奪されることがあってはならないと考えています。

私たちは2010年に制定されたカリフォルニア州サプライチェーン透明法に基づき、奴隷と人身売買の被害者の生活を向上させるために、サプライチェーンの管理方法について消費者へ伝えようとしています。

Supermicroは、すべてのサプライヤーがベンダーコンプライアンス契約を締結することを要求することによって、人身売買と奴隷制のリスクを評価し、対処するために、行動の一定の基準を遵守することに同意することによりサプライチェーンの検証を行っています。コンプライアンス要件の中にある適用される法律に違反して、強制労働や人身売買のいずれかの行為は厳禁です。またベンダーはカリフォルニア州サプライチェーン透明法案に準拠していることをSupermicroに保証する必要があります。Supermicroがサプライヤから荷物の受け入れを開始する前に、まずは唯一のサプライヤの署名権者によって署名される前に、ベンダーのコンプライアンスの契約が締結されている必要があります。この検証は外部でなく、Supermicro内部により行われます。

Supermicroはサプライチェーンにおける人身売買と奴隷制の摘発の為、会社の標準的なサプライヤのコンプライアンスを評価する為に、取引先のランダムな監査を実施する予定です。これらの監査は発表されるかされないかはSupermicroが決定します。またこれらのテストは外部団体でなく、Supermicro自身により行われます。

Supermicroではサプライヤや製品の直接供給を要求し、製品に組み込まれた部品等が人身売買や奴隷制に関する法令を遵守することを証明する必要があります。

Supermicroは現在、奴隷制と人身売買に関する従業員や会社の基準を満たしていない契約者のための内部の説明責任の基準と手続きを維持していません。ただし、私たちは、常に適切な基準や手続きをもって実行するために常に評価をしています。

Supermicroは、責任と倫理的、道徳的な行動の文化を確立していると考えています。しかし、Supermicroは現在、特に製品のサプライチェーン内でリスクを軽減に関して、人身売買と奴隷制に関するトレーニングをサプライチェーンマネジメントのための

もしさらなる情報が必要であったり、不明な点があれば (408) 503-8000までお問い合わせ下さい。