Políticas sobre trabajo forzado y trata de seres humanos

Super Micro Computer, Inc. ("Supermicro", "nosotros" o "nos") prohíbe el uso de trabajo forzado y el tráfico de seres humanos en todas las operaciones de la empresa, así como en las de nuestra cadena de suministro. Creemos que es inaceptable que se prive a cualquier persona de ciertos derechos y privilegios fundamentales.

Proporcionamos esta información de conformidad con la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California de 2010 para informar a los consumidores sobre cómo gestionamos nuestras cadenas de suministro y, de este modo, mejorar la vida de las víctimas de la esclavitud y la trata de seres humanos.

Supermicro lleva a cabo la verificación de las cadenas de suministro de productos para evaluar y abordar los riesgos de la trata de seres humanos y la esclavitud exigiendo que todos los proveedores de Supermicro firmen un acuerdo de cumplimiento de proveedores por el que se comprometen a cumplir ciertas normas de conducta. Entre los requisitos de cumplimiento se encuentra la prohibición estricta de cualquier uso de mano de obra forzada o trata de seres humanos en violación de las leyes aplicables. Además, los proveedores deben garantizarnos que cumplen la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro de California. El acuerdo de conformidad del proveedor debe estar en vigor antes de que Supermicro acepte cualquier producto del proveedor y sólo puede ser firmado por un signatario autorizado del proveedor. Esta verificación la realiza Supermicro internamente y no un tercero.

Supermicro tiene la intención de llevar a cabo auditorías aleatorias de proveedores para evaluar el cumplimiento por parte de los proveedores de las normas de la empresa en materia de tráfico y esclavitud en las cadenas de suministro. Estas auditorías pueden anunciarse o no y serán realizadas por Supermicro, no por una parte independiente.

Supermicro exige a los proveedores directos que certifiquen que los materiales incorporados al producto cumplen con las leyes relativas a la esclavitud y el tráfico de seres humanos del país o países en los que están haciendo negocios.

Supermicro no mantiene actualmente normas y procedimientos internos de responsabilidad para los empleados o contratistas que no cumplan las normas de la empresa relativas a la esclavitud y el tráfico de personas. Sin embargo, en este momento estamos evaluando las normas y procedimientos adecuados a implementar, si los hubiera.

Supermicro cree que ha establecido una cultura de responsabilidad y comportamiento ético y moral. Sin embargo, Supermicro no proporciona actualmente a los empleados y directivos de la empresa, que tienen responsabilidad directa en la gestión de la cadena de suministro, formación sobre el tráfico de seres humanos y la esclavitud, en particular con respecto a la mitigación de riesgos dentro de las cadenas de suministro de productos. Estamos evaluando qué formación formal implementar.

Si desea más información, no dude en ponerse en contacto con nosotros en el (408) 503-8000.