Contribuez à façonner l'avenir de Supermicro

Nous offrons une rémunération compétitive et un généreux ensemble de prestations de santé qui comprend des plans médicaux, dentaires et de vision pris en charge à 100 % par l'entreprise pour nos employés éligibles, ainsi qu'un compte de dépenses flexible. Afin d'améliorer l'expérience de vie de nos employés, nous proposons également des assurances vie complémentaires, une invalidité à court et à long terme, des congés payés, des vacances et des jours de maladie, ainsi que des plans de retraite 401K. En plus de ces avantages, nous offrons divers programmes de réduction aux employés, un petit-déjeuner quotidien et des fruits frais hebdomadaires.

Supermicro s'engage à promouvoir la diversité et à donner à ses employés les moyens d'avoir le meilleur impact sur l'entreprise. Avec plus de 2 500 employés au siège social, nous nous efforçons de créer un environnement de travail sûr et stimulant où chacun peut s'épanouir. Supermicro est un employeur garantissant l'égalité des chances et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, d'informations génétiques, d'âge, de handicap, de statut d'ancien combattant ou de toute autre base légalement protégée.

Supermicro s'engage à protéger l'environnement. Nos campus dans la Silicon Valley, le Green Computing Park (États-Unis), les Pays-Bas (Europe) et notre Parc Scientifique et Technologique à Taïwan (Asie) ont été conçus pour minimiser l'impact environnemental. Notre engagement s'étend également à la réduction de l'empreinte écologique de nos produits en concevant des serveurs optimisés pour le flux d'air et en proposant des options de refroidissement liquide. De plus, nous collaborons avec nos clients pour créer et optimiser des centres de données qui réduisent les dépenses d'exploitation grâce à une consommation d'électricité moindre pour alimenter nos serveurs.